领导的职能和原则（一）
1、领导职能的含义：领导的职责和社会功能，是领导本质的具体表现。
2、领导职能的地位：
（1）领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志
（2）领导职能是领导活动科学化的依据
（3）领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据
3、领导的一般职能：引导、指挥、组织、协调、监督、教育
4、引导的含义：领导的具体任务就是为群众引路和导航，为此就要正确地规划目标，提出任务和制定实现任务的方法。
5、指挥的含义：就是运用组织权责，发挥领导权威，推动下属为实现既定规划目标任务而努力，这是领导者权力和突出表现
6、组织的含义：就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。
7、协调的含义：就是领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境以及系统内各个部分和组成人员协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
8、监督的含义：经常检查规划目标任务的执行情况，及时对发现问题，纠正偏差，保证任务的完成。