上海市自考《劳动就业概论》自学考试大纲：第十一章 就业前培训和其他培训

第十一章  就业前培训和其他培训
 
一、学习的目的和要求
通过本章节学习，使学生了解就业前培训的基本知识，通晓劳动预备制度的主要内容，了解特殊群体的职业培训的特点、相关政策及取得的成效。
 
二、课程内容
第一节  就业前培训概述
第二节  劳动预备制度
第三节  上海市青年职业见习计划
第四节  企业职工培训
第五节  妇女职工培训
第六节  上海市残疾人职工培训
第七节  流动人员职业培训
 
三、考核知识点
（一）就业前培训的基本知识
（二）劳动预备制度的基本知识
（三）上海市青年职业见习计划
（四）企业职工培训
（五）妇女职工培训
（六）上海市残疾人职工培训
 
四、考核要求
（一）就业的培训的基本知识
1.识记：（1）就业前培训的定义 (2) 就业前培训的任务 
(3) 就业前培训的对象
2.领会：就业前培训的特点
3.简单应用：(1)就业前培训的意义 (2) 就业前培训的作用
(二)劳动预备制度的基本知识
1.识记：劳动预备制度的概念 (2)劳动预备制培训的教学内容
2.领会：(1)劳动预备制度的意义 (2) 劳动预备制度的内容
3.简单应用：实施劳动预备制度的教学内容
4.综合应用：实施劳动预备制度的主要内容
(三)上海市青年职业见习计划
1.识记：“上海市职业见习计划”的涵义
2.领会：职业见习基地
3.简单应用：上海市青年职业见习计划的主要内容
4.综合应用：上海市青年职业见习计划的实施和政策
(四)企业职工培训
1.识记：企业职工培训方式
2.领会：企业职工培训的主要类型
3.简单应用：企业职工培训的改革目标
4.综合应用：企业职工培训的改革目标
(五)妇女职工培训
1.识记：上海妇女职业培训机构
2.领会：妇女职业培训的特点
3.简单应用：上海妇女职业培训成效
(六)上海市残疾人职工培训
1.识记：残疾人职工培训的涵义
2.领会：残疾人职工培训的特点