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2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

科曼建立的一种三因素的权变领导理论是

  • A、路径－目标理论
  • B、领导生命周期理论
  • C、情境领导理论
  • D、领导权变模型理论
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判断题：梅奥等人认为，企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。

传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者

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现代决策体制按其功能区分，可分为决策中枢系统、决策信息系统和

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