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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

  • A、交易型
  • B、过渡型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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截止到1975年,基尔福特已发现了约80种智力因素,他预示最终可能找到

  • A、120种
  • B、130种
  • C、140种
  • D、150种

简述知识型员工的需要特点。


组织文化建设的原则包括

  • A、目标原则
  • B、价值原则
  • C、卓越原则
  • D、亲密原则
  • E、参与原则
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