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上海自考本科优势专业:人力资源管理
主要课程
人力资源管理专业本科主要课程:管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理等。
大家有没有发现,人力资源管理专业不考数学的哦,从科目也可以看出,人力资源专业并不难,作为怕考数学、又想快速拿到毕业证书的同学,人力资源管理专业是很不错的选择,毕竟不考那些复杂的理科科目。
就业前景
自考本科人力资源管理专业的就业前景比较广阔,从事的行业也非常多:1.招聘:企业中重要的环节,社会需求量大,就业占比高。毕业后也可去从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等;2.劳务派遣:作为第三方独立机构,满足企业用人的需求,从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理等;3.行政:企业中必不可少的部门,负责公司整体的规划、活动组织、协调和监督。
在这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现出来。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项发展伯乐人才的重要工程。
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