全国2013年7月现代谈判学自考试题课程代码：03293
全国2013年7月高等教育自学考试
现代谈判学试题
课程代码：03293
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.美国谈判协会会长尼尔伦伯格在《谈判的艺术》一书中说：“婚姻是一个历史悠久的谈判主题。”以下哪个选项能够推演出这个结论?
A.谈判是复杂的心里活动过程 B.谈判是人们的理性行为
C.谈判是参与者的互动过程 D.谈判是满足需要的合作过程
2.哪位学者在其著作的导言中认为，该书的出版“开拓了一门新学科，展示了一个新的研究领域”?
A.美国的杰勒德·I·尼尔伦伯格，《谈判的艺术》
B.法国的克里斯托夫·杜邦，《谈判的行为、理论与应用》
C.美国的约翰·温克勒，《谈判技巧》
D.英国的比尔·斯科特，《贸易洽谈技巧》
3.初步形成了具有实用价值的谈判理论大约是在
A.20世纪50年代初期 B.20世纪60年代中后期
C.20世纪70年代中后期 D.20世纪80年代初期
4.与谈判含义最接近的同义词是
A.洽谈 B.会谈
C.商谈 D.磋商
5.谈判成功的首要条件是
A.选定精良的人员 B.制定合理的议程
C.出于真诚的愿望 D.提出缜密的方案
6.在商务谈判的方式中，应用最广泛、最普遍、最经常的谈判方式是
A.面对面谈判 B.电话谈判
C.函电谈判 D.网上谈判
7.现代谈判学重点讨论
A.经济谈判、科技谈判、政治谈判、军事谈判
B.民间谈判、组织谈判、政府谈判、国际谈判
C.文化谈判、公共事务谈判
D.主场谈判、客场谈判、第三地谈判
8.谈判的命脉是
A.建立良好的洽谈气氛 B.友好、平和交流各自观点
C.对立与交锋 D.形成鲜明的等级观念
9.谈判成功和失败的决定性因素是
A.谈判人员的个体素质 B.谈判班子的人员配备
C.谈判班子的内部管理 D.谈判人员的相互配合
10.在谈判中，争强好胜、不怕挫折、容易急躁并难以控制的谈判者属于
A.多血质型 B.粘液质型
C.胆汁质型 D.抑郁质型
11.英国谈判学家马什把谈判结构分成
A.谈判准备阶段；谈判开局阶段；交流探测阶段；磋商交锋阶段；协议签约阶段
B.谈判准备阶段；交易磋商阶段；协议签约阶段
C.谈判准备阶段；谈判过渡阶段；实质性谈判阶段；谈判结束阶段
D.谈判准备阶段；谈判开始阶段；谈判过渡阶段；实质性谈判阶段；交易明确阶段；谈判
结束阶段
12.谈判实力理论的谈判法则是
A.价格—质量—服务—条件—价格
B.道德标准—公平待遇—传统习惯—互惠原则
C.谋求一致—皆大欢喜—以战取胜
D.市场价格—以往先例—科学判断—职业标准
13.以下不属于定性分析方法的是
A.比较分析法 B.演绎分析法
C.平均数法 D.因果分析法
14.拟定谈判方案的主要依据是
A.总体目标和分项目标、最优期望目标、可接受目标和最低限度目标、主要目标和次要目标
B.资料信息、目标系统、结果预测
C.积极方案、应变方案、临时方案
D.实施条件评估、应变程度评估、取得效益评估、导致危害评估
15.“借物喻理、援引惯例、独创道理、避虚就实、警句应对”属于谈判辩说技巧中的
A.探询性辩说 B.劝导性辩说
C.解惑性辩说 D.反驳性辩说
16.在谈判常用的逻辑方法中，对比法是
A.通过强调两种事物之间的差别，以表示拒绝的方法
B.首先假定某种观点为真，然后由其推出荒谬的结论，从而实现反驳这种观点的目的
C.通过事实作为论据，从事实论据中归纳出结论，从而确立自己的观点，并反驳对方的观点
D.对具有相同特点的两个事物进行对照，以说明他们之间存在差距的方法
17.买方和卖方在讨价还价，买方说：“你最初要价是100元，我的还价是60元，现在我已加价到了70元，你也应该降一些嘛!”一般来说卖方会降到90元。这个价格谈判采用的是
A.类比法 B.对比法
C.比喻法 D.区别法
18.将孔雀视为国鸟的是
A.新加坡人 B.越南人
C.印度人 D.泰国人
19.英国人见面时都有的一个共同话题是
A.谈论天气 B.谈论政治
C.谈论温饱 D.谈论服饰
20.群体观念最强的谈判班子是
A.美国人 B.日本人
C.法国人 D.德国人
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.根据语言风格来划分，谈判活动中应用的有声语言主要有
A.军事语言 B.外交语言
C.法律语言 D.文学语言
E.社交语言
22.一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括
A.交际能力、表达能力、推断能力 B.决策能力、应变能力
C.自制能力、自控能力 D.创新能力、组织能力
E.分析问题、解决问题的能力
23.选用谈判代理人的标准为
A.才能 B.关系
C.佣金 D.忠诚
E.社会影响
24.谈判的平等互利原则适用于
A.横向谈判，纵向谈判 B.从属式谈判，独立式谈判
C.软式谈判，硬式谈判 D.原则式谈判
E.电话谈判，电函谈判
25.谈判的基本要素包括
A.谈判主体 B.谈判价格
C.谈判目的 D.谈判议题
E.谈判媒介
三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
26.谈判的基本原则
27.条件法
28.行为
29.气质
30.知识结构
四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
31.简述对谈判人员实施激励的主要措施。
32.原则谈判法的应用条件有哪些?
33.决策信息分析的总结内容有哪些?
34.简述电话谈判的优缺点。
35.简述谈判人员交际能力的主要表现。
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
36.试述表达成交意愿的技巧与观察成交意愿的途径。
37.试述谈判终局让步的方法与技巧。
六、案例分析题(10分)
38.一家德国公司驻美国分公司的经理，能讲一口流利的英语，但他在一次工程贸易谈判时始终用德语，通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用德语这样介绍自己的同事：“这位是奥利弗·菜蒙。他具有10年财务工作的丰富经验，有权审核百万以上的贷款项目。”但在谈判结束后的宴会上，他却用英语和对方谈笑风生，令对方大吃一惊而又迷惑不解。
问题：①为什么这位德国经理在谈判时始终使用翻译?(3分)
②结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。(5分)
③结合案例说明谈判人员应如何进行配合?(2分)
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