全国2012年10月自考试题00356公安管理学

全国2012年10月高等教育自学考试
公安管理学试题
课程代码：00356
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1.在现代社会中，管理最重要的作用就是能形成
A.创新机制 B.效率机制
C.分配机制 D.平等机制
2.在法定情况下，公安机关可以将被盘问的人留置，这属于警察刑事职权中的
A.侦查权 B.预审权
C.留置审查权 D.盘问检查权
3.公安组织机构的设置必须以明确的组织目标和职能要求为依据，避免可能出现的因人设事，因位设事，这体现了公安组织机构设置中的
A.精简高效原则 B.科学管理原则
C.职能目标原则 D.层次幅度适度原则
4.在公安决策类型中，常规性决策又称为
A.战略决策 B.宏观决策
C.程序化决策 D.单项决策
5.公安教育训练管理的首要环节是
A.制定公安教育训练计划
B.建立建全公安教育训练组织及运行机制
C.协调公安教育训练中各要素间关系
D.对公安教育训练各环节加以控制
6.公安装备管理的最高原则是
A.依法保障各项业务活动 B.依标准实施科学管理
C.可持续发展 D.提高管理效率
7.查找附近派出所的位置及其联系电话属于计算机检索系统基本类型中的
A.数据检索 B.事实检索
C.文献检索 D.人工检索
8.树立警察组织形象，建立合作关系，开发公众潜力，这体现了公安机关公共关系的
A.发展性职能 B.引导性职能
C.协调性职能 D.创造性职能
9.在现代社会中，社会生产力和科学技术的飞速发展要求社会管理方式必须走
A.规范型的法制管理道路 B.社会型的法制管理道路
C.集约型的科学管理道路 D.高效型的科学管理道路
10.通过强制性的命令、规定、指示等手段，直接指挥和影响管理对象的公安管理方法是
A.行政方法 B.法律方法
C.经济方法 D.教育方法
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
11.下列组织中，属于实施公共行政主体的是
A.最高人民法院 B.最高人民检察院
C.公安部 D.财政部
E.全国人民代表大会
12.警察行政职权的功能包括
A.维护社会秩序 B.维护公共安全
C.揭露犯罪行为 D.惩治犯罪分子
E.保障公民、法人或其它组织的合法权益
13.根据《人民警察法》的规定，公安领导者应当具备的条件包括
A.具有法律专业知识 B.具有政法工作经验
C.具有一定的组织管理、指挥能力
D.具有大学专科以上学历
E.经人民警察院校培训，考试合格
14.公安决策的特点包括
A.主体的特殊性 B.对象的广泛性
C.信息的复杂性 D.活动的规范性
E.效益的综合性
15.公安机关内部监督的局限性包括
A.容易受复杂的人际关系、利害关系和感情因素影响
B.容易产生监督不到位，处理不到位的情况
C.往往受到行政权力的干扰
D.难以全面了解公安工作情况
E.难以实施全过程监督
16.公安教育训练的系统性特征要求
A.善于运用系统论原理、方法来分析处理教育训练中的各种矛盾
B.从提高公安教育训练的整体效能出发，搞好公安教育训练的总体设计
C.注重整体运作、统筹协调、系统配套
D.全过程、全方位抓落实
E.推动公安教育训练全面、稳定地向前发展
17.公安装备财务管理的基本任务包括
A.加强宏观调控，有效整合物质资源
B.强化微观管理，提高资源使用效率
C.建立健全制度，规范管理行为
D.加强分析和监督，如实反映后勤警务保障状况
E.制定管理规划，协调管理中各要素之间的关系
18.下列公安信息中属于公安业务信息的是
A.指纹信息 B.涉外信息
C.人口信息 D.队伍管理信息
E.装备与财务信息
19.在公安管理方法中，法律方法的作用有
A.保证管理活动自动稳定地进行 B.保证管理系统的协调稳定发展
C.保证管理系统效率的提高 D.充分调动各方面的积极性和主动性
E.便于分权管理
20.在公安管理方法中，教育方法的主要方式有
A.讲授教育 B.协商对话
C.小组讨论 D.个别谈心
E.典型示范
非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
21.公安管理
22.公安机关微观结构
23.公安人力资源管理
24.公安财务管理
25.公安行政回避制度
四、简答题(本大题共7小题，每小题5分，共35分)
26.简述公安行政职权的内涵。
27.简述成功的公安组织设计应遵循的要求。
28.简述“KT分析法”的分析步骤。
29.简述公安机关执法质量考核评议的主要内容。
30.简述公安人力资源管理的意义。
31.简述公安经费预算管理的具体要求。
32.简述在公安管理的教育方法中，以“三个结合”促进管理效果提高的方法。
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
33.联系实际论述运用效率增进原理做好公安工作的方法。
34.试述公安队伍监督制约正规化建设的内容。

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