• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距25年4月自考考试时间29

距2504期自考准考证打印24

上海自考网> 试题题库列表页> 企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或者负工的类型来分别制定不同的薪酬水平,而非对所有职位和员工采用单一的薪酬策略。这种薪酬水平定位策略是()

2014年10月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

企业在确定薪酬水平时,按照部门、职位或者负工的类型来分别制定不同的薪酬水平,而非对所有职位和员工采用单一的薪酬策略。这种薪酬水平定位策略是()

  • A、领先型薪酬策略
  • B、跟随型薪酬策略
  • C、滞后型新酬策路
  • D、混合型薪酬策略
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述岗位评价指标确定的原则。


马斯洛需要层次结构中最高层级的需要是()

  • A、杜交和爱的需要
  • B、安全需要
  • C、自尊与受人尊重的需要
  • D、自我实现的需要

在技能的类型中,任职者能进行自我管理,掌握与工作有关的计划、领导、团队合作以及培训等方面的技能称为()

  • A、探度技能
  • B、广度技能
  • C、宽度技能
  • D、垂直技能
热门专业

Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_array() on boolean in /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php:153 Stack trace: #0 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/model/get_model.class.php(30): db_mysqli->fetch_next() #1 /www/wwwroot/www.shzkw.org/caches/caches_template/default/content/yzb_exam_detail.php(153): get_model->fetch_next() #2 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/modules/yzb/exam.php(291): include('/www/wwwroot/ww...') #3 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/libs/classes/application.class.php(31): exam->detail() #4 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init() #5 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(134): application->__construct() #6 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(85): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1) #7 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(76): pc_base::load_sys_class('application') #8 /www/wwwroot/www.shzkw.org/index.php(15): pc_base::creat_app() #9 {main} thrown in /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/libs/classes/db_mysqli.class.php on line 153