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上海自考网> 试题题库列表页> 名词解释:幼儿园人力资源管理

2022年4月幼儿园组织与管理

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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名词解释:幼儿园人力资源管理

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管理者应根据个人的能力和特点把其安排在合适的工作岗位,使之充分发挥聪明才智,这体现了幼儿园人力资源管理的()

  • A、一致性原则
  • B、激励性原则
  • C、发展性原则
  • D、人本原则

案例:教师莉莉到幼儿园工作一年多,平时工作认真负责,很喜欢和孩子们在一起,但比较畏惧与家长打交道。她不知道该和家长说些什么,也怕说错话造成不必要的麻烦。工作以来,她和家长交流的次数屈指可数,她尽量避免与家长接触,在仅有的几次与家长的交流经历中,她每次都是急急忙忙地和家长说自己太忙了,没时间交流,用“孩子挺好的”“孩子挺不错的”这类话带过。家长从她的回答中得不到有效信息,而且感觉老师在敷衍,渐渐地也就不再找她了。开家长会的时候,主班老师让她主持,她也没有说出什么重要信息,家长在下面交头接耳。遇到问题的时候,莉莉也总是让主班老师来解决,久而久之,家长不愿意和莉莉交流,由此形成了恶性循环。问题:结合案例分析幼儿教师与家长沟通的策略。

幼儿园该收什么费,收多少,什么时间收;哪些该用,用多少,哪些不能用,这些收支活动国家和教育行政部门都有明确规定,这体现的幼儿园财务管理的特点是()

  • A、政策性强
  • B、随意性大
  • C、涉及面广
  • D、自主性强
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