2016年4月领导科学真题
卷面总分：100分
试卷年份：2016
是否有答案：有
作答时间： 120分钟
领导绩效考评方法中，属于典型定量分析的方法是
- A、目标对照法
- B、比较考评法
- C、模拟考评法
- D、统计分析法
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按领导的层次标准，可将领导划分为
- A、正式领导、代理领导、非正式领导
- B、集权式领导、民主式领导、公仆式领导
- C、高层领导、中层领导、低层领导
- D、
层级式领导、单线式领导、网络式领导
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是
- A、
量才用人、职能相称的原则
- B、扬长避短、各尽所能的原则
- C、用人不疑、疑人不用的原则
- D、
合理搭配、整体效能的原则
针对新出现的重要问题，在既缺少经验又无法确切评价备选方案结果的情况下，一
般适合釆用的决策方法是
- A、德尔菲法
- B、头脑风暴法
- C、试验决策法
- D、决策树法
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#4 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/libs/classes/application.class.php(19): application->init()
#5 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(134): application->__construct()
#6 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(85): pc_base::_load_class('application', 'libs/classes', 1)
#7 /www/wwwroot/www.shzkw.org/phpcms/base.php(76): pc_base::load_sys_class('application')
#8 /www/wwwroot/www.shzkw.org/index.php(15): pc_base::creat_app()
#9 {main}
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