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第二章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

  • A、绩效工资制
  • B、计件工资制
  • C、岗位结构工资制
  • D、差别计件工资制
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控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学,其创立者是()

  • A、申农
  • B、诺伯特.维纳
  • C、贝塔朗菲
  • D、哈罗德.孔茨

依据威廉大内Z理论,典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是()

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代管理思想家是() 

  • A、罗伯特.欧文.
  • B、亚当.斯密
  • C、亨利.普尔
  • D、查尔斯.尤尔
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