应付职工薪酬的核算内容包括

• A、职工工资、奖金、津贴
• B、养老保险金、失业保险金
• C、住房公积金
• D、工会经费和职工教育经费
• E、辞退补偿

企业在会计核算中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的会计处理方法。其遵循的会计信息质量要求是

• A、一贯性原则
• B、重要性原则
• C、谨慎性原则
• D、历史成本原则

资料:

A公司为一般纳税企业，适用的增值税率为17%，所得秘率为25%。

(1)2014年6月8日，A公司成立，注册资本为1000万元，其中以发行股票面值1元800万股筹得800万元。B公司以一条生产线投资获得A公司20%的股份，双方协议约定200万元价格，该生产线隧可使用年限为10年，残值10万元，A公司按平均年限法按月计提折旧。

(2)2014年7月1日，A公司向银行借入1年期借款100万元，年利率为10%，每半年付息一次，该笔借款于2015年6月30日到期。

(3)2014年8月15日，A公司为开发新产品，共投入的研究支出共计40万元，其中发生材料费20万元，人工费10万元，以及直接用银行存款支付的其他费用10万元。

(4)2014年9月10日，A公司为了销售产品花费50万元向当地电视台投放广告，管理人员花费10万元业务招待费，以上款项均以银行存款支付-

(5)2014年11月1日，发生火灾，损失原材料50万元(损失的原材料增值税8。5万元)，保险公司赔偿30万元，应由仓库管理人员赔偿2万元，其余损失计入营业外支出。

(6）2014年12月10日，与甲公司签订了500万元的销售合同，预计实现毛利150万元，已收到定金10万元，约定2015年2月1日交货，货到收取其余款项。

(7) 2014年年末将本年度实现的净利润414万元转入利润分配--未分配利润账户。

(8）按2014年度净利润的10%提取法定盈余公积，按净利润的15%提取任意盈余公积，按净利润的10%分配现金股利.

要求:根据上述经济业务编制A公司相关的会计分录（金额单位统一用“万元”)。