上海市自考《劳动政策分析》自学考试大纲：第九章 集体谈判制度

第九章  集体谈判制度
  一、学习目的与要求
  通过本章节的学习，了解集体谈判制度的涵义、历史，知晓西方各国集体谈判制度的内容，在了解我国集体谈判制度的基本内容的基础上，结合现实对我国集体谈判制度进行分析。
二、课程内容
第一节　集体谈判制度概述
（一）集体谈判制度
（二）集体谈判的主体
（三）集体谈判制度的历史
第二节　西方各国的集体谈判制度
（一）美国集体谈判制度
（二）德国集体谈判制度
（三）日本集体谈判制度
第三节　中国的集体谈判制度
（一）中国的集体谈判制度的内容
（二）中国推行集体谈判的意义
（三）中国集体谈判的发展历史
第四节  中国的集体谈判制度分析
（一）中国的集体谈判制度的现状
（二）中国集体谈判推行中存在的问题分析
（三）完善中国集体谈判机制的有效措施
（四）三、考核知识点 
（一）集体谈判制度概述
（二）西方各国的集体谈判制度
（三）中国的集体谈判制度
（四）中国的集体谈判制度分析
四、考核要求 
（一）集体谈判制度概述
1、识记：（1）集体谈判制度起源  （2）集体谈判制度的涵义；  （3）集体谈判制度的内容
2、领会：（1）集体谈判的进程；（2）集体谈判的主要功能；
3、简单应用：集体谈判制度的历史
4、综合应用：集体谈判的主体
（二）西方各国的集体谈判制度
1、识记：美国集体谈判的历史； 
2、领会：德国集体谈判制度的特点； 
3、简单应用：美国集体谈判制度的特点
4、综合应用：日本集体谈判制度
（三）中国的集体谈判制度
1、识记：集体协商的涵义
2、领会：中国的集体谈判制度的内容；
3、简单应用：中国推行集体谈判的意义
4、综合应用：中国集体谈判的发展历史
（四）中国的集体谈判制度分析
1、领会：中国集体谈判制度的现状；
2、简单应用：中国谈判推行中存在的问题分析
4、综合应用：如何完善中国集体谈判机制