上海市自考《人才中介职业规范》自学考试大纲：第七章 人力资源测评服务
第七章 人力资源测评服务
一、学习目的与要求
通过本章的学习，了解和认识人力资源测评的定义及应用，了解人力资源测评的基本流程，掌握人力资源测评的基本方法。
二、课程内容
第一节 人力资源测评的基本定义和应用
（一） 人力资源测评的定义；
（二） 人力资源测评的功能；
（三） 人力资源测评的应用。
第二节 人力资源测评的基本流程
（一） 个人委托测评服务流程；
（二） 单位委托测评服务流程。
第三节 人力资源测评的基本方法
人力资源测评的基本方法和其他方法。
三、考核知识点
（一）人力资源测评的定义，人力资源测评的功能，人力资源测评的应用；
（二）个人委托测评服务流程，单位委托测评服务流程；
（三）人力资源测评的基本方法和其他方法。
四、考核要求
（一）识记：人力资源测评的定义，人力资源测评的功能。
（二）领会：1、人力资源测评的应用；2、人力资源委托测评服务流程，单位委托测评服务流程；3、人力资源测评的基本方法和其他方法。
（三）简单应用：人力资源测评的基本方法。
（四）综合应用：人力资源测评运营商的运作模式及服务流程。