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试题序号

1

现代管理的核心是（）。

A、物质
B、信息
C、资金
D、人

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判断：“法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来“跳板”。

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

领导影响力的来源有（）。

A、奖赏权
B、法定权
C、强制权
D、专长权
E、个人影响权

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