• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距2410期第二周自考考试还有1

距24年10月自考准考证已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 发现型人才与再现型人才的主要区别在于

第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

  • A、前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
  • B、前者偏重于创造,后者偏重于模仿
  • C、前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形式出现
  • D、前者以创造性思维形式出现,后者以传统型思维形式出现
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

考选制的优点是

  • A、标准统一
  • B、差额选举
  • C、群众推荐
  • D、协商决定

如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系,则应实行的人才使用制度是()

  • A、任免制度
  • B、奖惩制度
  • C、交流制度
  • D、回避制度

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

  • A、人才选拔制度
  • B、人才规划目标
  • C、人才判断标准
  • D、人才使用原则