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上海自考网> 试题题库列表页> 简述建立公务员辞去公职制度的意义。

密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述建立公务员辞去公职制度的意义。


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小张原是某事业单位的工作人员,因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤,受到刑事处罚,拘役数月,并被单位解聘。在2017年公务员招考中,小张报考了本市城管局执法岗位,但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况,通过了资格审查,小张没有认真复习备考,考试中请朋友替考,被监考人员当场发现。

问题:(1)小张违反了公务员考试录用的哪些规定?

2)对小张应给予什么样的处分?


下列关于非领导成员公务员定期考核结果使用的陈述,不正确的有( )

  • A、连续三年被确定为称职以上等次的,可以晋升一个级别
  • B、考核被确定为基本称职的,不享受年度考核奖金
  • C、考核被确定为不称职的,不享受年度考核奖金
  • D、连续两年被确定为优秀等次的,记三等功
  • E、累计两年被确定为称职以上等级的,可以晋升一个工资档次

公务员法规定的考核等次从低到高依次是( )

  • A、不称职、基本不称职、基本称职、称职
  • B、不称职、基本称职、称职、优秀
  • C、不称职、基本不称职、称职、优秀
  • D、不称职、称职、基本优秀、优秀
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