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上海自考网> 试题题库列表页> 公务员法规定的考核等次从低到高依次是( )

密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

公务员法规定的考核等次从低到高依次是( )

  • A、不称职、基本不称职、基本称职、称职
  • B、不称职、基本称职、称职、优秀
  • C、不称职、基本不称职、称职、优秀
  • D、不称职、称职、基本优秀、优秀
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下列关于初任培训的说法,不正确的是( )

  • A、是提高新录用公务员职位要求、胜任本职工作的能力的培训
  • B、培训的内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法等基本知识和技能
  • C、培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级
  • D、时间不少于15天

小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


下列人员中,参照公务员管理的是( )

  • A、市委书记
  • B、市文艺联合会主席
  • C、市科学研究所所长
  • D、市公安局局长
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