上海市自考《人事人才政策与管理实务》自学考试大纲：第三章 国家公务员制度（一）

第三章   国家公务员制度（一）
一、学习目的与要求
对公务员制度要有总体认识，对公务员的管理体制和管理机构要有全面了解，对公务员的分类管理制度和素质保障制度要有一定程度的认识和理解。
二、课程内容
第一节   公务员制度概述
（一）公务员的概念；公务员的特征；公务员的范围及公务员制度的含义。
（二）英国公务员制度的建立；美国公务员制度的建立；公务员制度在世界范围发展与推广。
（三）国家公务员制度的酝酿；国家公务员制度的推行实施；国家公务员制度的完善。
（四）制定《公务员法》的基本意义。
第二节   公务员管理体制和管理机构
（一）公务员管理体制的概念及管理机关；公务员管理体制的种类。
（二）我国的公务员管理体制。
（三）公务员管理机构的含义及职能；公务员管理机构的组织形式。
（四）我国公务员综合管理机构；我国公务员部门管理机构。
第三节   公务员的分类管理制度
（一）分类管理制度；品位分类；职位分类。
（二）我国职位分类制度的意义；我国职位分类制度的原则。
（三）我国公务员职位类别中的综合管理类；专业技术类；行政执法类。
（四）我国公务员的领导职务序列；非领导职务序列。
（五）我国公务员的级别。
第四节   公务员的素质保障制度
（一）公务员录用的基本含义及特征；公务员录用的原则；公务员考试录用的程序。
（二）公务员考核的含义与意义；公务员考核的内容；公务员考核的等次。
（三）公务员培训的含义与意义；公务员培训的特点；公务员培训的种类。
三、考核知识点
（一）公务员制度的概述
（二）公务员管理体制和管理机构
（三）公务员的分类管理制度
（四）公务员的素质保障制度
四、考核要求
（一）公务员制度概述
1、识记：（1）公务员的含义；（2）公务员制度的含义。
2、领会：（1）英国公务员制度的建立；（2）美国公务员制度的建立；（3）公务员制度在世界范围发展与推广。
3、简单应用：（1）公务员的特征；（2）公务员的范围；（3）国家公务员制度的酝酿、推行实施及完善。
4、综合应用：制定《公务员法》的基本意义。
（二）公务员管理体制和管理机构
1、识记：（1）公务员管理体制的含义；（2）公务员管理机构的含义。
2、领会：（1）公务员的管理机关；(2) 公务员管理体制的种类。。
3、简单应用： （1）我国的公务员管理体制；（2）公务员管理机构的职能及组织形式。
4、综合应用：我国公务员的管理机构。
（三）公务员的分类管理制度
1、识记：分类管理制度的含义。
2、领会：（1）品位分类；（2）职位分类；（3）我国公务员的职位类别。
3、简单应用： （1）我国公务员的职务序列；（2）我国公务员的级别。
4、综合应用：（1）我国职位分类制度的意义；（2）我国职位分类制度的原则。
（四）公务员的素质保障制度
1、识记：（1）公务员录用的含义；（2）公务员考核的含义；（3）公务员培训的含义。
2、领会：（1）公务员录用的特征；（2）公务员考核的意义；（3）公务员考核的内容；（4）公务员考核的等次；（5）公务员培训的意义；（6）公务员培训的种类。
3、简单应用：（1）公务员录用的原则；（2）公务员考试录用的程序；（3）公务员培训的特点。