上海市自考《人事人才政策与管理实务》自学考试大纲：第六章 人才流动

第六章   人才流动
一、学习目的与要求
对人才流动的意义、原则和当前我国人才流动的新特点、人才流动的措施能够理解和掌握，同时对海内外吸引人才的政策要全方位地了解，并在此基础上对完善我国人才流动的运行机制能够有较深入地认识和理解。
二、课程内容
第一节  人才流动概述
（一）   人才流动的含义；人才流动的意义。
（二）   人才流动的原则
（三）   当前我国人才流动的新特点
（四）   人才流动的措施
第二节           吸引海外人才政策
（一）   国际人才竞争的大背景
（二）   国外专家引进；海外留学人员引进。
第三节           国内人才引进政策
（一）   国家关于重点领域紧缺人才培养政策
（二）   国内优秀人才引进政策；《上海市居住证制度》改革。
第四节  完善我国人才流动的运行机制
（一）   当前我国人才流动中存在的突出问题
（二）   完善我国人才流动机制的对策建议
三、考核知识点
（一）人才流动概述
（二）吸引海外人才政策
（三）国内人才引进政策
（四）完善我国人才流动的运行机制
四、考核要求
（一）人才流动概述
1、识记：（1）人才流动的含义；（2）人才流动的意义；（3）人才流动的原则。
2、领会：（1）当前我国人才流动的新特点；（2）人才流动的措施。
（二）吸引海外人才政策
1、领会：国际人才竞争的大背景
2、简单应用 ：（1）国外专家引进的程序；（2）海外留学人员引进的条件。
（三）国内人才引进政策
1、识记：（1）国内关于优秀人才引进的条件；（2）国内关于优秀人才引进提交的申报材料。
2、领会：（1）国家关于重点领域紧缺人才培养的政策。
    3、简单应用：国内关于优秀人才引进的办理程序。
    4、综合应用：上海市居住证制度改革：人才柔性流动的政策基础。
（四）完善我国人才流动的运行机制
1、领会：（1）当前我国人才流动中存在的突出问题；（2）完善我国人才流动机制的对策建议。