上海市自考《人事人才政策与管理实务》自学考试大纲：第七章 人才市场
第七章 人才市场
一、学习目的与要求
全面认识和理解人才市场的相关概念，对人才市场的运行机制要能够理解和掌握，对人才市场服务业要认识和了解，对人才服务业的实务能够认识和理解。
二、课程内容
第一节 人才市场概述
（二）人才市场的概念；人才市场的主客体；人才市场的本质。
（三）人才市场的功能。
第二节 人才市场的运行机制
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人才市场的运行目标；人才市场运行的决策结构。
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人才市场供求机制的原理；人才市场供求机制的作用；人才市场供求机制运转的条
件。
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人才市场价格机制的原理；人才市场价格机制的作用；人才市场价格机制的运转的
条件。
（四） 人才市场竞争机制的原理；人才市场竞争机制的作用；人才市场竞争机制运转的条
件。
第三节 人才市场的服务业
（一）服务与服务业；人才服务业。
（二）人才市场中介机构的概念与特征；人才市场中介机构的分类。
（三）政府对人才市场的宏观调控；人才市场中介机构的管理。
第四节 人才服务业的实务
（一）人事外包的分类；人事外包的内容。
（二）人才派遣的概念及实质；人才派遣的特点与优势。
（三）人事代理的概念；人事代理的主要内容。
（四）人才培训服务。
（五）人才招聘服务。
（六）人才测评服务。
（七）高级人才推荐咨询。
三、考核知识点
（一）人才市场的基本理论
（二）人才市场的运行机制
（三）人才市场的服务业
（四）人才服务业的实务
四、考核要求
（一）人才市场概述
1、识记：（1）人才市场的概念。
2、领会：（1）人才再生产； （2）人才市场的主客体；（3）人才市场的本质。
3、简单应用：人才市场的功能。
4、综合应用：（1）人才再生产过程与市场体系。
（二）人才市场的运行机制
1、识记：（1）人才市场的运行目标；（2）人才市场运行的决策结构。
2、领会：（1）人才市场供求机制的原理；（2）人才市场供求机制的作用；（3）人才市场供求机制运转的条件；（4）人才市场价格机制的原理；（5）人才市场价格机制的作用；（6）人才市场价格机制的运转的条件。
3、简单应用：（1）人才市场竞争机制的原理；（2）人才市场竞争机制的作用；（3）人才市场竞争机制运转的条件。
（三）人才市场的服务业
1、识记：（1）服务与服务业；（2）人才服务业。
2、领会：（1）人才市场中介机构的分类；（2）人才市场中介机构的概念与特征。
3、简单应用：（1）政府对人才市场的宏观调控；（2）人才市场中介机构的管理。
四、人才服务业的实务
1、识记：（1）人事外包的分类；（2）人事外包的内容；（3）人才派遣的概念及实质；（4）人事代理的概念；（5）人事代理的主要内容。
2、领会：（1）人才派遣的特点与优势；（2）人才培训服务；（3）人才招聘服务；（4）人才测评服务；（5）高级人才推荐咨询。