上海市自考《薪酬管理》自学考试大纲：第八章 福利管理

第八章  福利管理
一、学习目的和要求
通过本章的学习，了解福利与福利管理的涵义，熟悉法定福利与用人单位福利的内容，掌握福利方案的设计。
二、     课程内容
第一节  福利管理的概述
（一）、福利概述
（二）、福利管理
第二节  法定福利
（一）、社会保险
（二）、法定假期
（三）、住房公积金
第二节  用人单位福利
（一）、经济性福利
（二）、非经济性福利
第四节  福利方案设计
（一）、影响福利方案设计的因素
（二）、福利方案的设计模式
（三）、福利方案设计
（四）如何设计好的福利方案
 
三、考核知识点
（一）、福利与福利管理的涵义
（二）、法定福利
（三）、用人单位福利
（四）福利方案设计
 
四、考核要求
（一）、福利管理的概述
1、识记：福利，福利管理的概念
2、领会：福利的特点、作用、分类，福利管理的原则
（二）、法定福利
1、领会：社会保险的五大保险的内容，法定假期和住房公积金的内容
（三）、用人单位福利
1、领会：经济性福利与非经济性福利的内容
（四）福利方案设计
1、领会：影响福利方案设计的因素，福利方案的设计模式
2、应用：福利方案的设计和如何设计好的福利方案